Показатель безработицы в РФ на самом низком уровне — Котяков
Показатель безработицы в РФ на самом низком уровне — Котяков
Министр труда и соцзащиты России Антон Котяков заявил, что ситуацию на рынке труда удалось стабилизировать благодаря мерам поддержки, показатели занятости являются высокими, а уровень безработицы — низким.
«При высоких показателях занятости и низком уровне безработицы сегодняшний рынок труда остается очень динамичным. Он трансформируется, меняются запросы работодателей. Нужны инструменты, которые позволяли бы оперативно осовременить навыки, получить дополнительные знания, востребованные именно в текущей ситуации», — сказал Котяков «Интерфаксу» в пятницу.
По его словам, с начала года прорабатывалось несколько возможных сценариев развития ситуации на рынке труда, включая «негативный». «На фоне приостановки работы ряда компаний и заявлений от иностранного бизнеса об уходе с российского рынка, центры занятости буквально пошли по предприятиям с тем, чтобы поддержать каждого работника, кто столкнулся с риском увольнения, и каждую компанию, которая столкнулась с риском сокращения работников. Было реализовано 22 тыс. индивидуальных планов поддержки компаний», — сказал министр.
Он отметил, что «правительством был развернут целый ряд решений по поддержке компаний — от льготных кредитов и отсрочек по уплате страховых взносов до продления моратория на проверки и введения прямых мер поддержки занятости». «Это позволило оперативно стабилизировать ситуацию. Безработица держится на низких отметках: в ноябре — 3,7%. Для сравнения в марте уровень безработицы составлял 4,1%, а в ноябре прошлого года — 4,3%», — уточнил Котяков.
Глава Минтруда заверил, что меры поддержки занятости продолжатся и в 2023 году, они будут включать как обучение, так субсидирование деятельности промышленных предприятий, включая субсидирование найма.
Котяков сообщил, что учитывая современные тенденции на рынке труда, готовятся изменения в закон о занятости, где «впервые будет нормативно определено участие центров занятости в формировании контрольных цифр приема на образовательные программы» и меняется «подход к поиску работы через центры занятости». Помимо этого, в отдельный документ планируется выделить «вопросы, связанные с платформенной занятостью (наем сотрудников через онлайн-платформы)».
