Muchos empleados de Koinly critican la mala comunicación y al CEO en los despidos globales
Muchos empleados de Koinly critican la mala comunicación y al CEO en los despidos globales
La empresa de criptoimpuestos Koinly anunció recortes de hasta el 14% de su equipo global en respuesta a la «intensificación del mercado bajista», pero muchos empleados se han opuesto a esta narrativa.
En un anuncio del 6 de diciembre, el fundador y CEO de Koinly, Robin Singh, dijo que la caída del mercado de criptomonedas, junto con un menor número de personas que declaran criptomonedas en sus declaraciones de impuestos, había contribuido a que la compañía decidiera despedir al 14% de su equipo. Sin embargo, varios miembros del personal que hablaron con Cointelegraph bajo condición de anonimato dijeron que los recortes habían afectado a muchas más personas en Koinly y que se habían ejecutado de forma poco profesional.
Según un antiguo empleado de Koinly, la empresa había despedido a más de 100 empleados fijos y contratistas en los últimos meses, la totalidad de sus equipos de Londres y Sydney, así como a muchos en Canadá. Al parecer, entre estos recortes había muchos dentro de la dirección a petición de Singh, que decidió eliminar los puestos.
