El sector alimentario tiene la mayor brecha salarial de género, un 35 %
El sector alimentario tiene la mayor brecha salarial de género, un 35 %
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Madrid, 31 ene (.).- Los hombres que trabajan el sector de la comercialización y distribución de productos alimentarios ganan, de media, un 35 % más que las mujeres empleadas en ese sector, que es el que muestra una mayor brecha salarial de género en España según el Informe de igualdad Adecco (SIX:ADEN) Learning & Consulting.
El informe, publicado este martes, muestra que en las 300 empresas españolas estudiadas el salario medio de los hombres es de 36.832 euros al año, un 11,82 % superior al de las mujeres (31.259 euros), una brecha que se observa con independencia del puesto y que en casi una de cada cinco empresas analizadas supera el 25 %.
Sin embargo, hay grandes diferencias entre sectores, ya que esta brecha alcanza su máximo en los sectores de comercialización y distribución de productos alimentarios (35 %), la industria química (23 %) y las actividades científicas y técnicas (22 %).
Por el contrario, en el sector agrícola, las administraciones públicas y la siderurgia y metalurgia, las mujeres ganan más que los hombres, una brecha que asciende al 24 %, 14,5 % y 1,2 %, respectivamente.
Adecco detalla que en términos generales las compañías analizadas aplican las políticas retributivas establecidas por los convenios sectoriales, pero asignan los complementos salariales y pagos variables conforme a criterios subjetivos.
En la brecha salarial influye también el distinto acceso a puestos directivos de hombres y mujeres o el empleo a tiempo parcial.
Así, el informe muestra que solo el 7,2 % de las mujeres estudiadas ocupaban puestos de alta dirección, frente al 15,6 % de los hombres, un desfase que se observa también en los mandos intermedios.
